| 按许可规则要求，公司应配置满足不锈钢直缝焊接钢管A2级以及其它类别焊接钢管B级所涉及的人员要求。 具体要求内容如下： a）、对所有从事与质量有影响的不锈钢工作人员进行培训，以保证所培训的人员满足有关工作的规定要求； b）、培训内容包括质量体系教育和岗位技能培训。综合部应根据培训需求制定培训计划； c）、确定从事产品质量工作的人员所必要的能力。各部门对从事与质量有影响的人员再教育、培训、考核或经验的基础上按规定的最低要求对其进行资格认证； d）、对新员工、在岗员工、转岗员工、各类专业人员、特殊工种人员、内审员、合同涉及的人员等，根据他们的上岗人员岗位资格要求，实施培训； e）、通过理论考核、操作考核、业绩评定和观察等方法，评价培训的有效性，评价被培训人员是否具备了所需的能力； f）、确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性，以及如何为实现质量目标做出贡献； g）、综合部应保持质量体系所要求的每个人员的教育和培训记录； h）、特种设备许可的要求的相关人员的管理，包括聘用、借调、调出管理； i）、对特种设备许可所要求的相关人员的培训、考核档案。 关于人员、培训和考核及其管理控制具体要求详见《不锈钢人力资源控制程序》。 2205无缝管厂家 www.uubxg.com GB/T21832-2008标准 http://www.wzbaofeng.cn/post/563.html 022Cr22Ni5Mo3N http://www.uubxg.com/post/91.html 双相不锈钢管标准 http://www.uubxg.com/post/131.html |